KI im Recruiting (Webinar | Online)

KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Aktuell gibt es bereits eine Vielzahl von KI-Tools, die speziell für den Einsatz im Recruiting entwickelt wurden. Dabei kann der Einsatz von KI sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende von Vorteil sein. Deshalb sollten sich Unternehmen frühzeitig Weiterlesen…

KI im Recruiting (Seminar | Hamburg)

KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Aktuell gibt es bereits eine Vielzahl von KI-Tools, die speziell für den Einsatz im Recruiting entwickelt wurden. Dabei kann der Einsatz von KI sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende von Vorteil sein. Deshalb sollten sich Unternehmen frühzeitig Weiterlesen…

Zielgruppen der internen Kommunikation (Webinar | Online)

Besonderheiten und Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften verstehen Die Zielgruppe der internen Kommunikation umfasst Mitarbeitende und Führungskräfte. Diese haben oft ganz besondere Bedürfnisse und spezifische Befindlichkeiten, sind auf andere Weise zu erreichen und von der Kommunikation meist mehr betroffen als externe Zielgruppen. Wenn wir also Mitarbeitende und Führungskräfte besser kennen Weiterlesen…

KIDICAP. präsentiert Innovationen für die Arbeitswelt von morgen auf der ZPE 2024 in Köln (Messe | Köln)

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal in Köln vom 10. bis 12. September! Sie finden uns in Halle 4.2, Stand F.04. Wir von KIDICAP. – die Software der GIP GmbH freuen uns, Ihnen unsere neuesten Innovationen zu präsentieren: KIDICAP.People: Unsere fortschrittliche Lösung für das Personalmanagement mit zentraler Datenverwaltung, automatisierten Weiterlesen…

Warum Arbeitsschutz auch für Personaler wichtig ist (Webinar | Online)

Personalmanagement — sicher und erfolgreich digital Der Wandel auf dem Arbeitsmarkt macht HR-Manager schwer zu schaffen. Einerseits begünstigt der Renteneintritt der Babyboomer den Personalmangel. Andererseits stellen neue Generationen andere Anforderungen an den Job. Ein immer wichtigeres Kriterium von Bewerbern und Beschäftigten ist das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Dadurch ist der Wettbewerb Weiterlesen…

Innovatives BGM: Balljonglage, Gehirntraining, Motivation (Vortrag | Köln)

Stephan Ehlers und sein Trainerteam bieten ein „neues BGM“ an. Man kann sowohl ein Testevent probieren und dann entscheiden ob man für einige oder mehr Mitarbeiter drei, sechs oder zwölf Monate „Balljonglage – bucht. Die Präsenz-Workshops dauern 60 oder 90 Minuten und können monatlich, 14-tägig oder wöchentlich in Präsenz stattfinden. Weiterlesen…