gefma TALK „GEFMA 270 zur Budget- und Personalbemessung für den Gebäudebetrieb“ (Schulung | Online)

Wie lassen sich die notwendigen Budgets und Personalstellen für den Betrieb von Liegenschaften ermitteln und welche Abhängigkeiten sind hierbei zu berücksichtigen? Der gefma TALK am 18. März 2025 gibt von 09:00 bis 13:00 Uhr Antworten hierauf. Vorgestellt wird die Richtlinie GEFMA 270, die zum einen die Grundlagen der Budget- und Personalbemessung und zum Weiterlesen…

LinkedIn für Employer Branding und Recruiting nutzen (Seminar | Hamburg)

Mit Unterstützung von KI zum Erfolg In Business Netzwerken wie LinkedIn und XING können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren (Employer Branding) und gezielt Fach- und Führungskräfte anwerben (Recruiting). Eine wichtige Rolle bei der Außendarstellung spielen die eigenen Mitarbeitenden, die als Corporate Influencer zu einem positiven Unternehmensimage beitragen können. Dieser Weiterlesen…

LinkedIn für Employer Branding und Recruiting nutzen (Webinar | Online)

Mit Unterstützung von KI zum Erfolg In Business Netzwerken wie LinkedIn und XING können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren (Employer Branding) und gezielt Fach- und Führungskräfte anwerben (Recruiting). Eine wichtige Rolle bei der Außendarstellung spielen die eigenen Mitarbeitenden, die als Corporate Influencer zu einem positiven Unternehmensimage beitragen können. Dieser Weiterlesen…

10 Jahre Innovation: e2n stellt Neuheiten zur südback vor (Messe | Stuttgart)

Würzburg, 30.08.2024 – Bereits seit 2014 macht der Softwarehersteller e2n Bäckereien, Hotellerie-Betrieben und dem Gastgewerbe das HR-Leben leichter. Zum 10-jährigen Jubiläum stellt der Lösungsanbieter eine neue App für Mitarbeitende sowie KI-gestützte Ansätze vor.  Seit 10 Jahren erleichtert e2n die Personalprozesse in Bäckereien und im Gastgewerbe. Zum runden Geburtstag arbeitet das Weiterlesen…

Tabellenkönig: Personalplanung mit Excel (Schulung | Online)

„Personal ist anspruchsvoll, Personal ist (meistens) lieb und (immer) teuer, Personal ist nicht zu greifen, Personal macht, was es will.“ Gemeint sind selbstverständlich nicht, nie und nimmer die Menschen – sie sind fraglos und durchweg pflegeleicht und unkompliziert, flexibel und fehlerverträglich –, sondern die Personalplanung. Sie lesen an diesen schmunzelnden Worten, Weiterlesen…