Abwesenheits- und Überstundengenehmigung im Mitarbeiterportal! (Webinar | Online)

Zu viele Genehmigungsanfragen, zu wenig Übersicht? In vielen Unternehmen sind Genehmigungsprozesse rund um Abwesenheiten, Überstunden und Außerrahmenzeiten noch zeitaufwändig, unübersichtlich und fehleranfällig: ❌ Unklare Zuständigkeiten❌ Keine einheitlichen Abläufe❌ Medienbrüche zwischen Papier, E-Mail & Excel In unserem kostenfreien Webinar zeigen wir, wie Sie das ändern können! 🗓️ Termin: 08. Mai 2025 Weiterlesen…

gefma TALK „GEFMA 270 zur Budget- und Personalbemessung für den Gebäudebetrieb“ (Schulung | Online)

Wie lassen sich die notwendigen Budgets und Personalstellen für den Betrieb von Liegenschaften ermitteln und welche Abhängigkeiten sind hierbei zu berücksichtigen? Der gefma TALK am 18. März 2025 gibt von 09:00 bis 13:00 Uhr Antworten hierauf. Vorgestellt wird die Richtlinie GEFMA 270, die zum einen die Grundlagen der Budget- und Personalbemessung und zum Weiterlesen…

Tabellenkönig: Personalplanung mit Excel (Schulung | Online)

„Personal ist anspruchsvoll, Personal ist (meistens) lieb und (immer) teuer, Personal ist nicht zu greifen, Personal macht, was es will.“ Gemeint sind selbstverständlich nicht, nie und nimmer die Menschen – sie sind fraglos und durchweg pflegeleicht und unkompliziert, flexibel und fehlerverträglich –, sondern die Personalplanung. Sie lesen an diesen schmunzelnden Worten, Weiterlesen…

LinkedIn für Employer Branding und Recruiting nutzen (Seminar | Hamburg)

Mit Unterstützung von KI zum Erfolg In Business Netzwerken wie LinkedIn und XING können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren (Employer Branding) und gezielt Fach- und Führungskräfte anwerben (Recruiting). Eine wichtige Rolle bei der Außendarstellung spielen die eigenen Mitarbeitenden, die als Corporate Influencer zu einem positiven Unternehmensimage beitragen können. Dieser Weiterlesen…

LinkedIn für Employer Branding und Recruiting nutzen (Webinar | Online)

Mit Unterstützung von KI zum Erfolg In Business Netzwerken wie LinkedIn und XING können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren (Employer Branding) und gezielt Fach- und Führungskräfte anwerben (Recruiting). Eine wichtige Rolle bei der Außendarstellung spielen die eigenen Mitarbeitenden, die als Corporate Influencer zu einem positiven Unternehmensimage beitragen können. Dieser Weiterlesen…