ASSISTENZ-TAGUNG 2023 (Kongress | Online)

FUTURE SKILLS FÜR DIE STARKE ASSISTENZ  Gerade inmitten stetig aufkommender Veränderungen benötigen Teams, Chefinnen und Chefs starke Assistenzen, die die neuen Herausforderungen sicher meistern: Starke Assistenzen mit den richtigen Future Skills organisieren die Zusammenarbeit in hybriden Teams, steigern die mediale Präsenz Ihrer Unternehmen und wissen, wie die verschiedenen Generationen erfolgreich Weiterlesen…

Expert-Circle „Digital Leadership“ (Seminar | Aachen)

Aktuelle Veränderungen fordern strategische Entscheidungsträger:innen stärker als jemals zuvor. Der Wandel zur nachhaltigen Wertschöpfung oder aber der akute Umbruch durch die weltweite Corona-Pandemie sind hierbei nur zwei Beispiele komplexer und schwer prognostizierbarer Situationen, mit denen Führungskräfte weltweit konfrontiert werden. In solchen – bisher nie dagewesenen Rahmenbedingungen – ist es elementar Weiterlesen…

Spitzengespräch: Moderne Führung im internationalen Umfeld (Sonstiges | Online)

Wie der globale Marktführer für Personallösungen nicht nur andere Arbeitgeber besser macht, sondern auch konsequent vor der eigenen Haustüre kehrt. Kaum jemand ist so begehrt wie sie: Arbeitskräfte. Als einer der größten Personaldienstleister weltweit mit Hauptsitz in Amsterdam und ca. 38.000 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen Randstad zur ambitionierten Aufgabe Weiterlesen…

HR Roadshow | Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Kassel)

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen. Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Weiterlesen…

Kostenfreies Webinar: Führungsstarke Kommunikation – So inspirieren Sie Ihre Mitarbeitenden (Webinar | Online)

Sprechen Sie die Sprache Ihrer Mitarbeitenden oder verstecken Sie sich hinter E-Mails? Lesen wir Umfragen zum Thema „Zufriedenheit im Unternehmen“ finden wir einen Punkt immer wieder ganz oben im Ranking: Den Mangel an wertschätzender, zielorientierter und in letzter Instanz professioneller Kommunikation. Mit der entsprechenden inneren Haltung, der richtigen Ansprache und Weiterlesen…